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薛前强老师荣获2021年第四届“王保树商法学优秀博士论文奖”
发布时间:2021-09-22来源: 访问量:

2021年9月20日,中国法学会商法学研究会2021年年会在天津举行隆重的颁奖典礼。我院薛前强老师《女性主义公司法:一个初步的体系化理解》一文荣获第四届“王保树商法学优秀博士论文奖”。

王保树教授(1941-2015)是我国商法和经济法学科的主要奠基人,中国商法学研究会的创始会长,我国著名法学家、杰出法学教育家,清华大学法学院复建后首任院长。其深邃思想、杰出贡献、崇高师德和卓越人格一直激励着我们为法治建设前行。

“王保树商法学优秀博士论文奖”是中国商法学研究会的重要奖项,该奖每两年评选一次,奖励旨在纪念王保树教授为中国商法学和经济法发展做出的重大贡献,鼓励青年商法和经济法学者潜心学术研究,以促进我国商事与经济法学研究的繁荣发展。

2021年6月,中国商法学研究会与旨在弘扬王保树教授法学思想而设立的“王保树商法教育基金”共同启动第四届“王保树商法学优秀博士论文奖”评选活动。此次参评博士论文为2017年1月1日至2021年7月31日通过答辩的全国范围内的商法学和经济法学博士学位论文。该评审活动由清华大学商法研究中心聘请的五位国内外著名商法学者组成的评选委员会采取申请者博士生导师回避制度、对所有申请者的博士论文作匿名处理,采取“背靠背”方式分别评审、以不记名方式投票、简单多数票当选的形式开展。

薛前强老师获奖博士论文《女性主义公司法:一个初步的体系化理解》认为:女性主义不仅是寻求性别平等、对抗性别歧视的武器,也是能够用来分析公司法强有力的方法,旨在将多元主义、赋权主义、柔性主义、关怀主义以及情境主义等女性主义公司法理念检视及改革公司法本体性规则、公司法治理性规则和公司法裁判/实践性规则。具体表现在:公司目标非营利化、董事会性别结构多元化、公司治理规则的柔性适用、公司性失范的关怀主义综合规制、家事类商事纠纷的“家庭主义”审判路径复归、公司法教学/研究方法的女性主义范式转换等多个方面。

薛前强,汉族,天津市滨海新区人,北京大学经济法学博士。中央民族大学法学院经济法专业讲师,硕士生导师。主要从事于比较公司治理、商法与经济法基础理论、公司法性别主义/社科法学分析等领域研究,先后在《政治与法律》、《商业研究》、《经济法论坛》、《上海财经大学学报》等核心期刊上发表学术论文20余篇。薛前强老师主持中国法学会部级法学课题“公司机会法律问题实证研究”、中央民族大学2021年度青年教师科研能力提升计划项目“少数民族企业应对社会突发紧急公共事件法律机制研究”;参与并完成国家社科基金重大项目、中国法学会重点项目、最高人民法院招标项目、国家市场监督管理总局委托项目、国资委委托项目、中证中小投资者服务中心招标项目等课题10余项。先后荣获“北京大学优秀科研奖”、“北京大学学术创新奖”、“北大学经济法学术创新奖一等奖(2019)”、“北大经济法学术创新奖三等奖(2020)”、“《法学教育研究》第四届专题研讨会有奖征文优秀奖”、“第七届法治社会·长江(国际)论坛二等奖”、“第四届中小投资者服务论坛优秀奖”等荣誉。

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